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手机糖果派对打法技巧关于印发《在全局开展“十要十戒”思想作风主题教育活动的方案》的通知

发布时间:11-10-20 09:36:00来源:机关事务局
各科室、局属各单位:
经局党组研究,现将《在全局开展“十要十戒”思想作风主题教育活动的方案》印发给你们,请你们认真学习,抓好贯彻落实。
    特此通知


在全局开展“十要十戒”思想作风
主题教育活动的方案
 
为贯彻落实市第三次党代会精神,加强领导班子和干部队伍建设,增强机关后勤管理、保障、服务能力,加快幸福宜春建设步伐,根据市委办《全市领导班子和直属机关“十要十戒”思想作风主题教育活动方案》,经局党组研究决定,在全局开展“十要十戒”思想作风主题教育活动,特制定本方案。
一、指导思想和目标要求
指导思想:以胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神为指针,坚持党要管党、从严治党的方针,按照《市委关于加强换届后领导班子和干部队伍建设若干问题的决定》要求,认真查找思想作风方面存在的突出问题并切实整改,努力做到“十要十戒”:要好学上进,戒不思进取;要艰苦奋斗,戒贪图享乐;要真抓实干,戒华而不实;要攻坚克难,戒拈轻怕重;要快速高效,戒拖沓散漫;要团结共事,戒拉帮结伙;要公道正派,戒弄奸使滑;要敢抓敢管,戒好人主义;要亲民为民,戒脱离群众;要廉洁自律,戒以权谋私。
目标要求:通过开展该项教育活动,促进领导班子、领导干部和干部职工综合素质和履职能力明显提高,机关作风明显改观,服务效能明显提升,党群干群关系明显改善,发展环境明显优化,.为建设幸福宜春提供坚强政治保证。
二、活动原则
(一)坚持以正面教育为主。注重学习提高、正面引导,增强各级领导班子和领导干部及干部职工加强自身建设的自觉性。
(二)坚持联系实际、解决问题,务求实效。紧密联系思想和工作实际,加强针对性,解决一批群众反映强烈的突出问题,不搞形式主义,不做表面文章,做到教育活动和推动工作两不误、两促进。
(三)坚持发扬民主、依靠群众。活动中要广泛听取干部群众意见,接受干部群众的评议和监督。
(四)坚持领导带头。科室、单位“一把手”要带头加强学习,带头查找问题,带头开展批评与自我批评,带头制定和落实整改措施,推动教育活动的深入开展。
三、方法步骤
活动时间从20111011日至20126月底,分五个阶段进行。
(一)学习宣传阶段(2011年10月11日—10月31日)。
1、召开动员会议。1017召开动员大会,进行安排部署,搞好宣传发动。
2、制订工作方案。结合我局实际制定本单位开展“十要十戒”思想作风主题教育活动,并上报市委创先争优活动领导小组办公室。
3、组织专题学习。通过全体干部职工大会、理论中心组、学习交流会等形式,认真学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话、苏荣书记在省委十二届二十次全会结束时的讲话,学习市第三次党代会、人代会、政协会精神以及《市委关于加强换届后领导班子和干部队伍建设若干问题的决定》、《谢亦森同志在市四套班子联席会上的讲话》,深刻领会和把握建设幸福宜春的总体要求、主要任务以及“十要十戒”的具体要求,并组织专题讲座,使全局干部职工进一步统一思想,提高认识,增强责任,明确方向。
(二)对照检查阶段(2011年11月1日—11月30日)。
在学习、交流的基础上,对照“十要十戒”要求,从思想上、认识上、作风上和表现上认真对照检查,深刻剖析和找准领导班子和个人存在的突出问题。一是广泛征求群众意见。通过座谈会、来信来访、征求意见表等方式,向广大群众征求意见建议。二是撰写自查材料。对照“十要十戒”要求,撰写班子和个人自查材料。三是召开专题民主生活会。按照省纪委、省委组织部关于开展“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会的有关精神,认真开展批评与自我批评,查找班子和个人在思想、作风、工作、学习等方面存在的差距,重点查找在“十要十戒”方面存在的突出问题,深刻剖析根源,明确整改方向。
(三)整改阶段(2011年12月1日—2012年5月31日)。坚持边学、边查、边改,针对查摆出来的问题制定整改措施,明确整改责任和时间,做到能改的立即改,不能立即改的限期整改。特别针对群众反映强烈的热点、难点问题,要强化措施,重点突破。整改过程中要落实好四项措施,即:制定一个整改方案,开展一次公开承诺活动,进行一次整改效果测评,建立一套整改销号制度。
(四)督查问责阶段(2011年12月1日—2012年5月31日)。此阶段与整改阶段结合进行。
1、集中检查。组织检查组,对整改情况进行阶段性检查,检查结果在一定范围内通报。
2、明查暗访。采取不打招呼的方式,对服务对象和群众反映强烈的问题进行明查暗访,掌握真实情况。
3、调查核实。对明查暗访发现的问题和群众举报的问题,采取直办、交办、督办等方式进行调查核实,做到件件有落实,事事有回音。
4、责任追究。对调查核实的问题,尤其是对干部职工参与赌博、参与经商办企业和土地买卖、乱建私房等问题,对行政不作为、乱作为、慢作为造成严重损失的问题,怠慢群众、吃拿卡要的问题等,要进行问责追究,视情节轻重给予通报批评、诫勉谈话、调整岗位、免职降职等处理,情节严重的要依纪查处。
(五)总结提高阶段(2012年6月1日—6月30日)。主要做好五项工作:一是进行认真总结。对思想作风主题教育活动情况进行全面总结,并形成总结材料报市委。二是开展一次满意度测评。由上级党组织组织开展满意度测评工作,并把测评结果作为创先争优评比的重要依据。三是完善一批制度。对思想作风主题教育活动中探索出来的一些经验做法进行完善,形成务实管用的加强领导班子建设的长效机制。四是做好检查考核。把思想作风主题教育活动情况作为年度考核的重要内容。五是总结表彰。明年“七一”前夕,召开主题教育活动总结表彰大会,通报情况,表扬先进,指出问题,布置下步工作。
四、几点要求
(一)加强领导、组建机构。全局干部职工要高度重视此次主题教育活动,班子“一把手”要负总责、亲自抓不断推进活动深入开展。成立局活动领导小组,组长:温渤山,副组长:漆维明、沈慧华、黄靖、史日侠、高尚云,成员:胡玲、吴琳、罗炳勇、黄健、周晚、雷雪、熊晓剑、龚忠秀、易燕玲、何非儿、曹爱军、彭国萍。领导小组下设办公室,主任由漆维明同志兼任,胡玲、吴琳、易红英、易外根为成员,负责思想作风主题教育活动的具体组织指导。
(二)联系实际、有的放矢。各科室、各单位要根据本科室、单位工作实际和干部职工思想实际,对症下药,什么问题突出就解决什么问题,尤其要抓住影响领导班子和干部队伍形象、影响党群干群关系、影响改革发展稳定的突出问题进行集中整改,务求实效。
(三)统筹兼顾,协调推进。一要与落实市第三次党代会提出的各项任务相结合。以教育活动促进各项任务的落实,以各项任务的落实检验教育活动的成效。二要与开展“三同四民”活动相结合。组织开展“三同四民”活动,帮助群众解决实际问题。三要与深化创先争优活动相结合。以领导干部的带头示范,推动创先争优活动的深入开展。四要与“讲理想信念、比责任奉献、遵规章纪律”教育活动相结合。进一步加强干职工甘于奉献的理想信念、尽职尽责的责任观念和遵规守纪的纪律意识。





 
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