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手机糖果派对打法技巧2013年工作总结和2014年工作思路

发布时间:14-01-06 18:22:00来源:

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2013年工作总结和2014年工作思路

 

2013年,在市委、市政府正确领导下,以科学发展观为统领,学习贯彻党的“十八大”精神,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,努力创建最佳机关后勤服务环境,切实履行“管理、保障、服务”职能,真抓实干,敢做善成,追求最好,各项工作取得了较好的成绩。现将主要情况汇报如下:

一、2013年工作取得的主要成绩

市行政中心创建国家公共机构节约型示范单位,已通过国家、省级验收,考核分全省最高;

宜阳大厦创全省物业管理示范大厦,已通过省主管部门考评;

市政大楼、宜阳大厦、文化之窗三栋大楼物业服务,每季度一次各单位考评,得分94.7%以上;

市行政中心两食堂双双获得食品卫生主管部门颁发的宜春市“餐饮服务食品安全规范管理单位”称号。每季度一次民意测评,饭菜质量、卫生、服务综合满意率81.9%以上。

市行政中心做到全年无火灾隐患、无刑事治安案件、无安全事故,维稳防范到位,突发性事件处置妥当;市委大院发案件数比上年下降28%,没发生重大刑事治安案(事)件。

 二、我们做的主要工作

(一)更实干、更认真,提升后勤服务水平。除日常工作外,我们主要还做了:

1、深化、细化物业管理和服务。为领导班子办公室及会议室全羊毛地毯进行专业清洗,被腐蚀区域进行特殊处理;对领导干部卫生间排气系统等问题进行整改;对市行政中心100多热水器进行了专业清洗和安全整改;搭建室外停车棚120余个,解决一般干部夏季停车问题;增设文化之窗非机动车停车位,解决群众停车难的问题。

圆满完成第七届月亮文化节等重大活动的工作任务,重大接待23次;重要会议安全保障45次;电子屏播放各类标语80余条。

2、突出园林绿化管理。针对市行政中心周围园林绿化质量不高的问题,2013年投入的人力、物力、财力前所未有。强化了日常管理,施肥、锄草、修剪、浇水、防治病虫害等按照园林管理要求,一一到位;补移植树木500余棵,修剪了罗汉松等景观树,改善了园林景观等。园林绿化水平有明显提升。

3、强化食堂管理。以创建餐饮服务食品安全规范管理单位为抓手,严格采取“扣分制”管理措施。引进竞争机制,将两家餐饮企业同时进驻市政大楼食堂,解决市政大楼食堂餐饮质量的问题;实行食堂管理远程监控,安装摄像头16个,严格监管。针对物价连年上涨和各类资源成本增加等现状,加强管理,加强沟通,加强协调,加强服务,满意率仍保持较好水平。

4、建设宜居小区。坚持不懈做好市委大院管理的各项工作。市委大院“三网”建设正常运行,入网户达851户。在市政府及有关部门大力支持下,投入85万元的供水管网一户一表改造正顺利进行,争取今年2月分完工,改造完成后每年将节约经费20余万元。在市供电公司的大力支持下,投入17万元,对市委大院的供配电的线路进行了消缺整改。投入2万多元对市委大院、秀江小区5栋楼外线进行改造。投入10余万元扩建停车位30余个,缓解了停车难的压力。

5、文化之窗开局之年运行良好。

力抓消缺整改。接手文化之窗的物业管理后,发现存在一些较大问题,不适应运行的要求,有安全隐患。我们不等,不推,敢于担当,积极协调、督促施工单位、承办单位、主管部门,对文化之窗基础建设存在的问题进行消缺、整改、完善。先后完成电梯断电平层、配电箱移位、消防控制平台移位等10余个项目的改造。现在已全面完成要整改的项目。

力抓管理规范,服务到位。建立安保、施工、出入证、停车场管理等一系列制度,明确工作职责,落实工作任务,保障管理规范有序;与入驻单位签订安全保卫工作责任制,并结合实际增补相关规定;严格执行《行政中心物业管理与监管日常工作规定》,不断提升物业服务品质。各单位对物业服务的满意率达96.7%以上。

(二)保安全、保稳定、保运行,强化后勤保障能力。始终坚持把安全、稳定、运行作为第一位的工作。一把手亲自抓,层层落实责任。除日常工作外,还重点做了:

1、完善管理体制机制。制定《宜春市行政中心消防应急预案(试行)》,以此为教材强化保安培训;建立市行政中心消防值班经理制度;下发《关于文化之窗实行安全保卫工作责任制的通知》,落实文化之窗安全保卫工作责任;出台《关于加强市委大院房屋治安管理的通知》,加强租赁和产权转让住户的管理。完成了市委大院和林桥社区的“三网”体系建设。

2、实施较大问题的整改。2013年,是市行政中心运行第四个年头,在运行过程中陆续出现一些影响安全运行的较大问题。为保障设备设施、房屋的安全稳定运行,年初研究制定了《2013年市行政中心重点设备设施的维保计划和较大项目的维修计划》,组织实施了32个较大项目的维修整改。秉着实用有效、质量第一、勤俭节约的原则进行。针对出现问题的根源,采取有效措施根治,杜绝问题重复;反复比较维修改造方案,择优,选实用,杜绝无效或效益不好的维修改造;选择优质材料、配品配件,优质施工,杜绝劣质维修;节俭施工,杜绝浪费。加强质量监管,严格费用审计。32个维修项目都取得了较好的效果。为加强市行政中心运行管理的科学性和有效性,我们聘请了11位建筑、供配电、供水、技防、园林等方面的专家,组成专家顾问组,全年指导工作20余人次与供电公司、“三龙”电器公司签订协议,定期给予无偿技术支持。

3、强化基础工作。安全稳定重在基础,基础不牢地动山摇。一是严格执行安全大检查制度。坚持每季度一次安全大检查,工作更全面、更具体、更深入,整改更彻底。全年检查安全隐患20起,全部及时整改到位。二是完善基础设施,消除安全隐患。划分车辆禁停区、安装凸面镜、设置减速带,有效改善市行政中心交通秩序;补充建设外围监控光源,改善夜间监控效果,保证周围监测可见度;整改了监控系统存在的一些突出问题,修复了监控信息储存器,保证信息储存20天;给电动车充电线路安装自动定时开关,防止因充电诱发火灾事故等。三是加强培训。全年组织各类军事、消防、反恐、防盗演练、业务知识培训 20余次。组织了防恐、防破坏实战演习;“监控锁人”、消防实战岗位技能竞赛;请武警对保安班长进行军训;请专家对物业进行《变压器的检查与保养》、气体灭火器的操作使用、人物脸谱识别等专业培训。还开展了电工知识考试。

4、做好非正常上访群众规劝引导工作。全年,市政大楼非正常上访共235起、3889人次,未发生一起上访人员冲击市政大楼内,影响正常办公的事件。及时报告信息,协调公安部门做好预警工作。印制7000份《江西省信访条例》宣传单,发至上访群众。协助市信访局及有关部门做好非正常上访群众的疏导、劝阻工作。做好上访滞留人员的安置,全年妥善安置滞留人员36起,41人次。

(三)抓节能、重节约,创建国家公共机构节约型示范单位。

2013年既坚持实施有效的工作举措不放松,例如,我们坚持每周例行至少一次查处办公室无人开空调的违规行为,全年查处通报了105起浪费能源的现象,有效遏制了浪费行为。

又继续下力气创特色,有成效。主要有:

1、公共机构节能工作有新亮点。一是开展了创建公共机构节约型示范单位活动。市政府下发创建活动实施方案,市行政中心、职业技术学院创建全国示范单位,已通过省初评、国家验收。各县(市、区)20个公共机构参加创建活动,正在进行评定。二是废弃电子产品回收工作进机关。我局与江西格林美公司签订《废弃电子产品回收协议》。节能宣传周期间,在市行政中心开展废旧电器回收和节能低碳宣传活动,回收电子产品300余件;发放节能宣传画2000套,赠送200本节能宣传画册和300个碳排放计算器,捐赠20个“绿色回收箱”。三是节能低排、绿色环保活动进学校。我们在宜阳小学、市八中开展了节能低排、绿色环保主题班会活动,取得了很好的效果。此后,我们积极沟通协调市教育局专门发文,要求全市中小学每个班级都开展一次以节能低排、绿色环保主题班会活动。据反馈情况,全市有上千所学校开展了此项活动。四是组织全市行政中心、学校、医院能源资源消耗情况专项调查。全市调查了183个单位,取得几千个数据。为公共机构能源资源消耗定额管理做了一项基础性工作。

2、市行政中心节能有新举措。市行政中心计划建设总容量为1MW的光伏发电站,年发电量可占用电总量的15.6%;项目已获批。使用LED1000只。文化之窗节能管理到位,运行第一年用电消耗仅为36.5千瓦时/平方米/年,比预计下降16%,处于较低水平。市政大楼、宜阳大厦年用电量较上年再下降4.3%

3、清理办公用房。按照省委办公厅下发的《关于全省党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》和市委工作的布置,对市行政中心及公检法各单位人员编制、办公用房数量、面积情况进行全面清查,形成详细的数据材料和报告。下一步进行清理规范工作。

(四)重建设、强素质,改作风,加强领导班子和干职队伍建设。2013年,我们认真学习贯彻党的“十八大”精神,认真学习贯彻党的群众路线教育实践活动的精神,贯彻落实“八项规定”,领导干部带头“反四风”,领导班子和干职队伍建设有新成绩。

1、学习教育丰富多彩。我们根据中央、省委、市委的要求,年初制定《2013年度学习教育安排表》,将中心组学习、党风廉政教育、机关政治学习、普法教育、机关党组织活动统一思路,统筹安排,统一落实。全年召开党组中心组学习(扩大)12次,组织观看《科学发展铸辉煌》、《复兴之路》、《苦难辉煌》等宣传片;组织观看《苏联亡党亡国20年祭》、《歧路》等党风廉政教育片;上《三珍》、《防微杜渐》等廉政党课;上《行政强制法》普法课;举办《读一本好书》读书论坛交流活动和“我的梦,中国梦”青年座谈会;进行赣州红色传统革命教育等;出廉政文化宣传栏2期。全年安排满满当当,围绕主题,以正能量教育为主,形式多样,领导带头,人人参与,大家受益匪浅。

2、推进党风廉政建设。认真落实市纪委布置的各项工作任务,签订《党风廉政建设暨惩防体系建设责任书》,下发局班子成员2013年党风廉政建设分工任务,把党风廉政建设列入年度目标管理考核中,进一步完善《党风廉政建设制度》等规章制度,抓督查落实,领导干部不办理公务卡。严格“三公”经费管理,健全公务接待、公务用车管理制度,三公”经费单独、分户、分项、分季核算并公布。2013年“三公”经费比上年同比下降10%

3、推进班子建设。围绕学习贯彻党的“十八大”精神,党的群众路线教育实践活动精神,全年召开党组中心组学习(扩大)12次。坚持“三重一大”事项集体研究制度,更加规范。认真开好党组民主生活会。加强了领导班子成员之间的交心通气。领导干部工作作风有较明显的改变,责任心更强,在第一线时间更多,联系群众更密切,指导工作更具体、更实用。

4、推进机关党建工作。把党建工作与业务工作一起布署,一起检查,一起考核。党组织活动有新形式,开展一系列庆祝建党92周年的活动;成立“党员先锋突击队”,在全局重要工作或突突击性工作中承担主力军,如“三网”建设、供水一户一表改造、人口普查抽样调查、清理办公用房等。青年党员不定期地到林桥社区打扫卫生、走访慰问帮扶困难户,积极开展学雷锋等活动,接地气。完善“三会一课”、民主评议党员制度。各支部采取会议、参观学习、便民服务等形式丰富党员活动,加强党性教育,突出党史教育、群众路线教育和改变机关工作作风的教育。

5、精神风貌有新气象。以增强团队凝聚力为主旨,党总支主抓,加强精神文明建设。组队参加全市第四届运动会,在87个代表团(队)中取得第21名的好成绩并获优秀组织奖;参加全市“学党章、守党纪、强党性”知识抢答赛获优胜奖等;组织“庆五一”卡拉OK比赛等活动。市直属机关幼儿园成立党员“学雷锋”义教活动小组和党员“先锋突击队”,组织党员义务支教,充分发挥省级示范园辐射示范作用,为县(市、区)、乡镇幼儿园义务送教100堂;举办袁州区民办、乡镇幼儿园教师培训班,参与培训教师123人。

2名职工到深圳高级专业技能学校培训学习6个月,克服文化水平低、实践经验不足、年龄较大、生活环境较差等诸多困难,在合格率不足50%的严格要求下,以较好的成绩取得《电工操作证》和《电梯操作证》,为我局适应工作要求,培养职业技能人才探求了一条出路。2014年,将在青年干部职工中开展了“学技能、创业绩“的活动,加大学习培训力度。

挂点帮扶万载县茭湖乡茭湖村,赠送农用三轮车一辆,解决垃圾运输问题;赠送抽水泵10台,解决抗旱救灾问题,走访慰问贫困户5户。“万名干部下镇村,助推城乡一体化”活动,投入资金2万元,做好林桥社区社会管理“三网”体系建设工作,帮助解决较大问题4个,结成领导干部一对一帮扶对象8户,为帮扶对象做好事、实事。

三、2014年工作计划

2014年,在市委、市政府的正确领导下,我们将继续真抓实干、攻坚破难,用更大的勇气推进机关事务管理改革创新;用更务实的工作作风创建最佳机关后勤服务环境;用更扎实的基础工作确保市行政中心安全稳定;用更大力度和更细致的工作推进节能技术改造和节能降耗;用更优良的学风加强领导班子建设,提升班子领导能力、提高抵御风险和应急能力、提高防腐拒变能力。

2014年主要工作目标

1、市政大楼保“国优”,宜阳大厦创“国优”,文化之窗创“省优”;

2、市行政中心保安全、保稳定、保运行,防火、防盗、防事故、防破坏、防突发性事件,基础工作更稳固、成效更显著,无火灾隐患、无刑事治安案件、无安全事事故,维稳防范到位,突发性事件处置妥当;

3、全国公共机构节约示范单位夺牌,市行政中心能耗稳定,有所下降;

4、创建最佳机关后勤服务环境,物业服务品质显著提升。

2014年重点工作任务

1、认真学习贯彻党的十八届三中全会精神,深入开展好党的群众路线教育实践活动。

2、以解放思想大讨论为契机,围绕“五谋、五比、五争”总体要求,改革和完善机关后勤管理体制机制。

3、加强和完善物业管理,不断提升管理服务品质。开展提升品质年活动。

4、以基础工作为抓手,做好市行政中心安全稳定工作。

5、提升市委大院物业管理品质,推进市委大院物业管理市场化,社会管理社区化进程。

6、改进机关工作作风。

7、加强党风廉政建设。

8、以推进节能改造为重点,进一步抓好节能降耗。

9、跟进科技之窗、宜阳小区的建设,做好入驻科技之窗前期准备工作。

10、完成市委、市政府的中心工作任务。





 
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